DİSK 2 Nol'u Şube Başkanı Ercan Gül, işçilerle birlikte Kültürpark önünde yaptığı basın açıklamasında, "Her defasında bizlere bu ay ödeme yapacağız dediler ama o ay gelmiyor. Biz yönetimde adillik, eşitlik istiyoruz. Paranız yoksa ödemeyin ama paranız varsa tüm işçilere ödeyin." dedi.
"EMEKÇİLER BUNU HAKETMİYOR"
"Ülkemizin dört bir yanında ekonomik zamlar derinleşiyor. Hayat her gün pahalı hale geliyor. Sosyal belediyecilik anlayışına sahip belediyenin işçilere omuz vermesi gerekiyor. Ancak belediye yan haklarımızı, mesai ücretlerimizi ödemiyor. İş barışını, birlik ve beraberliği zedelemektedir. Haziran ayında sona eren toplu iş sözleşmesinde belediyenin mali durumunun Eylül ayında düzeleceği ifade edilmişti. Ancak mesai ücretlerimiz ödenmemiştir. Tüm bu olumsuzluklara rağmen biz sorumluluğumuzu yerine getiriyoruz. Daha da vahimi yıllardır çalışan arkadaşlarımız farklı şirketlere aktarılmıştır. Biz emekçiler bunu hak etmiyoruz. Bizler bu açıklamayı yapmamak için aylardır bekledik. Diyalog kapısını açık tuttuk. Biz sabırla beklerken geçinmemiz zorlaştı. Şirkete iade edilen arkadaşlarımız bir an önce iş başı yaptırılsın. Derhal bir ödenme takvimi belirlensin. Aksi halde cuma gününe kadar oturma eylemi gerçekleştireceğiz." şeklinde ifade etti.
"ÖDEME AYI BİR TÜRLÜ GELMİYOR"
"Her defasında bizlere bu ay ödeme yapacağız dediler ama o ay gelmiyor. Biz yönetimde adillik, eşitlik istiyoruz. Paranız yoksa ödemeyin ama paranız varsa tüm işçilere ödeyin. Biz bunların düzelmesini beklerken, tarihte yaşanmayan şeyi dün yaşadık. Bürokratlar ile geçen hafta görüşmemizde parça parça ödeme olmamasını iletmiştik. Dün görüşmemizde ağustos ayı mesailerinin tamamını yatıracaklarını söylediler. Bugün İzmir'de yaşanan çöp krizini, gece gündüz emeğini veren, katı atıklardaki tır şoförünün ve itfaiye emekçilerinin, park bahçe emekçilerinin mesai ücretleri yatmadı. Halkla ilişkilerdeki arkadaşlarımızın ücretleri ödenmedi. Hepsinin bir anda ödenmeyeceğini biliyoruz, ancak ödeme takvimi istedik ama bu takvimi bile önümüze koyamadılar." dedi.
