HİZMET-İŞ Sendikası Genel Başkanı Mahmut Arslan başkanlığında, 29 Ekim 2026 tarihinde Antalya’da gerçekleştirilen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Toplantısı’nda çalışma hayatının güncel sorunları, sendikal mücadelenin öncelikleri ve önümüzdeki döneme ilişkin hedefler kapsamlı şekilde ele alındı. Toplantının ardından yayımlanan Sonuç Bildirgesi’ni değerlendiren Gültekin Şimşek, emeğin korunması, çalışanların refahının artırılması ve çalışma hayatında adaletin tesis edilmesinin temel öncelikleri olduğunu belirterek, bildirgede yer alan taleplerin hayata geçirilmesinin önemine dikkat çekti.

“CUMHURİYETİMİZİN 103. KURULUŞ YILI KUTLU OLSUN”
Şimşek, “Cumhuriyetimizin 103. Kuruluş Yıldönümünde, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, bağımsızlığımız ve vatanımız uğruna canlarını feda eden bütün şehitlerimizi rahmet ve minnetle anıyoruz. Milletimizin 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı’nı kutluyor, birlik, kardeşlik, demokrasi ve refah içerisinde Cumhuriyetimize nice yıllar diliyoruz.” dedi.

III. Uluslararası Urla Zeytin ve Sanat Festivali
III. Uluslararası Urla Zeytin ve Sanat Festivali
İçeriği Görüntüle

“EMEĞİN KARŞILIĞI ADİL ŞEKİLDE VERİLMELİDİR”
Ekonomik büyümenin çalışanların yaşam koşullarına yansıması gerektiğini vurgulayan Şimşek, artan hayat pahalılığı karşısında ücretlerin satın alma gücünün korunması, vergi sisteminde adaletin sağlanması ve emeklilerin insanca yaşayabilecekleri bir gelire kavuşmasının önemini ifade etti. Şimşek, iş güvencesinin güçlendirilmesi, kıdem tazminatının korunarak geliştirilmesi, kazanılmış hakların güvence altına alınması ve işçilerin doğmuş alacaklarının eksiksiz ödenmesi yönündeki taleplerin kararlılıkla takip edilmesi gerektiğini belirtti.

“BELEDİYE İŞÇİLERİNİN HAK KAYIPLARI GİDERİLMELİDİR”
Belediyeler, bağlı kuruluşlar ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin yaşadığı sorunlara özel olarak dikkat çeken Şimşek, belediye şirketlerinde çalışan işçilere 52 günlük ilave tediyenin ödenmesini sağlayacak yasal düzenlemenin yapılması gerektiğini vurguladı. Belediyeler ve belediye şirketlerinin Kamu Çerçeve Protokolü kapsamına alınmasının, çalışanlar arasındaki ücret ve sosyal hak farklılıklarının giderilmesi bakımından önemli olduğunu ifade eden Şimşek, aynı işi yapan emekçiler arasındaki eşitsizliklerin son bulması gerektiğini dile getirdi. Kamu kurumlarında çalışan taşeron işçilerin kadro sorunlarının çözülmesi ve 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen çalışanların tayin, nakil ve becayiş haklarının yasal güvenceye kavuşturulması gerektiğini belirten Şimşek, bu konularda gerekli adımların gecikmeden atılması çağrısında bulundu.

“SENDİKAL ÖRGÜTLENME VE İŞ GÜVENCESİ GÜÇLENDİRİLMELİDİR”
Kayıt dışı istihdamla mücadele edilmesi, sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması ve iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının etkinleştirilmesi gerektiğini belirten Şimşek, çalışma hayatının değişen koşullarına uygun, çalışanların haklarını koruyan düzenlemelerin hayata geçirilmesinin önemine işaret etti. Dijitalleşme, yapay zekâ ve yeşil dönüşüm süreçlerinin emek merkezli bir anlayışla yürütülmesi gerektiğini ifade eden Şimşek, teknolojik gelişmelerin çalışanların hak ve güvencelerini zayıflatmaması gerektiğini vurguladı. Şimşek ayrıca, ev işçilerinin kayıtlı istihdama katılması, sendikal örgütlenme haklarına kavuşması ve insanca çalışma koşullarına sahip olması için HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası tarafından yürütülen çalışmaların önemini belirtti.

“ÇALIŞMA BARIŞI, ADALET VE SOSYAL DİYALOG ÖNEMLİDİR”
Çalışma hayatındaki sorunların kalıcı çözüme kavuşturulabilmesi için sosyal diyalog mekanizmalarının etkin biçimde işletilmesi gerektiğini kaydeden Şimşek, yerel yönetimlerde partizanlık, mobbing, sendikasızlaştırmaya yönelik baskılar ve haksız işten çıkarmalarla mücadele edilmesinin önemine dikkat çekti. Çalışanların sendikal tercihlerine saygı gösterilmesi ve iş barışının güçlendirilmesi gerektiğini belirten Şimşek, adil, demokratik ve sürdürülebilir bir çalışma hayatının ancak emeğe ve emekçinin iradesine değer veren bir anlayışla mümkün olacağını ifade etti.

“GAZZE VE FİLİSTİN BİZİM KIRMIZI ÇİZGİMİZDİR”
Sonuç Bildirgesi’nde yer alan insani ve vicdani sorumluluklara da değinen Şimşek, HAK-İŞ Konfederasyonu ve HİZMET-İŞ Sendikası’nın dünyanın neresinde olursa olsun zulme, haksızlığa ve insan hakları ihlallerine karşı durmaya devam edeceğini belirtti. Gazze ve Filistin’de yaşananların yalnızca bölgesel bir mesele değil, tüm insanlığın duyarlılık göstermesi gereken insani, vicdani ve ahlaki bir sorun olduğunu vurgulayan Şimşek, mazlumların ve mağdurların yanında olma kararlılığının sürdürüleceğini ifade etti. Şimşek, “Terörsüz Türkiye” sürecinin başarıyla tamamlanmasının toplumsal huzur, diyalog ve çalışma barışının güçlendirilmesine katkı sunacağına yönelik beklentisini de dile getirdi.

“EMEĞİN VE ALIN TERİNİN MÜCADELESİNİ KARARLILIKLA SÜRDÜRECEĞİZ”
Açıklamasının sonunda HİZMET-İŞ Sendikası’nın işçinin işine, aşına, alın terine ve kazanılmış haklarına sahip çıkma anlayışıyla hareket ettiğini belirten Gültekin Şimşek, çalışanların haklarının korunması ve geliştirilmesi, gelir dağılımında adaletin sağlanması ve çalışma hayatındaki eşitsizliklerin giderilmesi için sendikal mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini ifade etti. Şimşek, HİZMET-İŞ Sendikası Genişletilmiş Başkanlar Kurulu Sonuç Bildirgesi’nde ortaya konulan taleplerin hayata geçirilmesinin emekçilerin yaşam koşullarının iyileştirilmesine, sosyal adaletin güçlendirilmesine ve çalışma barışının tesis edilmesine önemli katkı sağlayacağını belirtti.