BİR YARIŞMADAN ÇOK DAHA FAZLASI

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal "Bu organizasyon bizim için sadece bir yarışma değil; her bir çiçeğin, her bir yaprağın Karşıyaka'nın estetik ruhuna kattığı değeri kutladığımız, doğa ile iç içe yaşam kültürümüzü güçlendirdiğimiz köklü bir sosyal sorumluluk hareketidir. Amacımız, hem kendi yaşam alanlarını hem de kentimizi güzelleştiren vatandaşlarımızın emeğini görünür kılmaktır. Tüm Karşıyakalıları bu güzel heyecana ortak olmaya, doğaya sahip çıkmaya ve yarışmamıza katılmaya davet ediyorum" diye konuştu.

"İlimizin "Kadın Dostu Kentler" olarak tanımlanması bizim için bir gurur vesilesidir. Ancak biz Buca için bu unvanın içini toplumsal cinsiyet perspektifiyle atacağımız somut adımlarla doldurmakta kararlıyız. Bu kararlılığımızın en taze örneği olarak; kısa süre önce ikinci kadın danışma merkezimiz olan, ova bölgesinde Gülşah Durbay Kadın Danışma Merkezimizi hizmete açmış olmanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu merkezler sadece birer bina değil şiddetle mücadeleden psikolojik desteğe, hukuki danışmanlıktan ekonomik güçlenmeye kadar kadınların sığınacağı birer liman, birer dayanışma köprüsüdür. Kadınların kamusal alana katılımını kolaylaştıran Pırlanta Çocuk Oyun ve Aktivite Merkezlerimiz de bu hizmetlerimizin en önemli örneklerindendir. Ancak hedefimiz sadece merkezler açmak değil, kentin tamamını bir "güvenli alan" haline getirmektir. Kadın dostu bir kent inşa etmek, aslında çocuklar için güvenli, yaşlılar için huzurlu, herkes için yaşanabilir bir kent inşa etmektir. Kadınların şehir hayatına tam ve eşit katılımını sağlamak bir lütuf değil, bizim temel görevimizdir."

PROTOKOL NELERİ KAPSIYOR?

İmzalanan protokol, Buca'da toplumsal cinsiyet eşitliği alanında veri temelli bir dönüşümü hedefliyor. Protokol maddelerine göre, belediye ve dernek ortaklığında toplumsal cinsiyet eşitliği eğitimleri düzenlenecek. Yerel Eşitlik Eylem Planı hazırlanarak bu alanda çalışmalar yapılacak. Buca genelinde anket çalışmaları yapılarak yerel hizmet kalitesini artıracak bir veri tabanı oluşturulacak.

İLK TOPLANTI BİRİM MÜDÜRLERİYLE YAPILDI

İmza töreninin hemen ardından meclis salonunda birim müdürlerine yönelik bilgilendirme toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda bir sunum yapan Eşit Yaşam Derneği Başkanı Seniye Nazik Işık, protokolün uygulama aşamaları, Yerel Eşitlik Eylem Planı'nın önemi ve birimlerin bu süreçteki rolleri hakkında detaylı bilgiler verdi.

Alsancak’tan Konak’a yeni ulaşım rotası
Pilot uygulama kapsamında 20 Bisicab aracı, Alsancak Limanı ile Konak arasında 11.00–19.00 saatleri arasında önümüzdeki günlerde hizmet verecek. Alsancak Limanı, Vasıf Çınar Bulvarı, Lozan, Montrö, Basmane, Agora ve Konak duraklarını kapsayan hat, iki yetişkin ve bir çocuğun konforlu yolculuğuna olanak tanıyacak. Kısa mesafeli ulaşım için tasarlanan sistem, özellikle yoğun ve turistik bölgelerde motorlu araçlara alternatif oluşturarak trafik yükünü ve çevresel etkileri azaltmayı hedefliyor. Elektrik destekli pedallı yapısıyla dikkat çeken Bisicab’ler, sıfıra yakın emisyon değerleriyle sürdürülebilir ulaşım vizyonunun önemli bir parçası olacak.

Öğrenciler kapsamlı eğitimden geçti
Projede görev alacak sürücüler, kapsamlı bir eğitim sürecinden geçirildi. Başvuru yapan üniversite öğrencileri; teorik derslerin ardından sürüş güvenliği, ilk yardım, trafik kuralları, araç teknik bilgisi, acil durum yönetimi ve yurttaşla iletişim gibi başlıklarda eğitim aldı.

Gönüllülük emeği görünür kılındı
Gençlerin yıl boyunca ortaya koyduğu emeği görünür kılmak ve projeler arası etkileşimi artırmak amacıyla düzenlenen programda katılımcılar, gün batımının oluşturduğu atmosfer eşliğinde keyifli bir gün geçirdi. Program kapsamında, 18 hafta boyunca sürdürülen Mahallede Dayanışma Var Projesi’nde yer alan gönüllü gençlere katılım belgeleri verildi. Bu süreçte aktif rol üstlenen gençler, projeye sundukları katkının karşılığını alırken, birlikte yürütülen çalışmaların önemini bir kez daha deneyimledi.

Dayanışma ağı güçleniyor
Buluşma gençlerin gönüllülük bilinciyle ortaya koyduğu sosyal katkıyı pekiştirirken, farklı projelerde yer alan katılımcılar arasında yeni iş birliklerinin ve ilişkilerin kurulmasına zemin hazırladı. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin gençlik politikaları kapsamında yürütülen çalışmalar, gençlerin toplumsal hayata aktif katılımını desteklerken, dayanışma ve ortak üretim kültürünü güçlendirmeye devam ediyor.

Uluslararası İzmir Kültür Politikaları Çalıştayı’nın UCLG Başkanlar Oturumu, Eski Kültür Bakanı Dr. Burhan Suat Çağlayan’ın moderatörlüğünde yapıldı. Başkanlar Oturumu’nda İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı, UCLG Kültür Komitesi Başkan Yardımcısı Dr. Cemil Tugay ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı, UCLG-MEWA Kültür ve Turizm Komitesi Başkanı Ahmet Aras konuşmacı olarak katıldı.

“BU KURUMLARIN PARÇASI OLMAK ÖNEMLİ”

Toplumların ve yöneticilerin kültürü nasıl gördüğü ile ilgili bir kavramsal tartışmasına ihtiyaç olduğunun altını çizen İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, “Bu çalıştayda bu detayları tartışmak çok önemli. Kültür deyince yaşama dair değerlerin, sosyal faaliyetler gibi faaliyetler ve iletişimler zinciri. Bugün yaşanan kültürün geçmişten bugüne gelişerek olgunlaşarak geldiği bir nokta var. Peki biz kültürü hangi boyutu ile değerlendiriliyor? Kültür kalkınma ile ne kadar ilişkilidir ve kültüre dair durum nasıl ölçülebilir? Neler üzerinden ölçüm yapılacak? Dünyada hep eşisizlikle ilgili bir sorunumuz var kültüre dair eşitsizlik ne kadar ciddiyet alınan bir mücadele alanı olmalıdır? Bunu konuşurken yerel yönetimlerin yönü mutlaka önemli. Bu sebeple kentler adına bu çalışmaları yürütüyoruz. Yerel yönetimlerin politikalarını yalnızca kendi bakış açımızla değil diğer şehirlerin denetimleriyle değerlendirmek ve oradan küresel boyutta doğruları yakalamak o yüzden bu kurumların çatıları altındayız. Bu ülkeler arasında pragmatik ilişkilerin dışına çıkmamız gerekiyor. Yermezi ve yerel yönetimler arasında çatılmalar yaşanıyor. Dünyanın tamamımda var bu. En demokratik olduğunu düşündüğümüz yerlerde bile bu var. Kendi ülkemizde çok daha sıkıntılı bir durum yaşıyoruz. Yerel yönetimler hangi boyutta ne kadar güçlü olmalı, merkezi yönetimler hangi yetkilerle daha doğru konumlanır? Bu ilişki bir alt üst ilişkisi mi yoksa yatay bir ilişki mi tanımlamak lazım. Hiyerarşi ve bürokrasi… kime ne kazandırıyor? Merkezi yönetim yerel yönetim ilişkisinde de bakmamız gereken perspektif hiyerarşi midir yoksa bir takım çalışması ve uyum mudur. UCLG gibi bir çatı altında bir araya geliyorsak, tamamen bu kavramsal tartışmalar üzerinden bakarak buralara çözüm nasıl üretilir diye bakmalı. Bizim için bu kurumların parçası olmak önemli. Kendinizi ifade etmeye ihtiyacımız var” ifadelerini kullandı.

“BU ÇAĞIN SİHİRLİ SÖZCÜĞÜ KALKINMA “

Bu çağımızın sihirli sözcüğünün ‘kalkınma’ olduğunun altını çizen Tugay, “Şimdi tabii kalkınma deyince basitçe ekonomik büyüme anlaşılabilir. Oysa kalkınma, çağdaş anlamıyla basitçe ekonomik büyüme değildir. Kalkınma; yaşam kalitesini, yaşam biçimimizi iyileştirmemizi, demokrasiyi, sunduğumuz kamu hizmetlerinin kapsayıcılığını ve insan hayatındaki yerini, doğayla uyumumuzu, sürdürülebilirliği de kapsıyor. “Kültürle kalkınma, karşı karşıya olduğumuz yeni meselelere kültürel kaynaklarımızın zenginliğinden beslenerek cevaplar verebilmek demek.

İşte bu yüzden İzmir’in zenginliğini, dünyada kültür çalışması yapan diğer öncü kentlerle birlikte, kültürle kalkınma perspektifiyle harmanlayan bir kültür politikasını benimsiyoruz.

Bizim için kültür, hem kentin ekonomisi yani sürdürülebilir kalkınma arayışları anlamına geliyor. Hem de şehirde yaşayanların, yerel değerlerini, küreselleşen dünyayla diyalog içinde geliştirerek insan onuruna yakışır biçimde yaşaması için desteklenmesi gereken bir alan. Çünkü kültür, aynı zamanda, dünyayla kurduğumuz ilişki biçimini, değerlerimizi ve pratiklerimizi kapsıyor. İklim krizinden ağır etkilenen bölgemizde, İzmir’in geçmişinden süzülüp gelen bu coğrafyada yaşama bilgisini, kültürel bilgiyi besleneceğimiz bir kaynak olarak görmek zorundayız” dedi.

KÜLTÜR 2030 AMACI KAMPANYASININ YEREL UYGULAYICISI

Şehirde kültür alanındaki çalışmaları değerlendirmek için UCLG Kültür Komitesinin başlattığı, dünyadaki pek çok kurumun taraf olduğu Kültür 2030 Amacı Kampanyası’nın yerel uygulayıcısı olduklarını duyuran Tugay, “Birleşmiş Milletler, kalkınmayı 17 sürdürülebilir kalkınma amacı etrafında tanımlamıştı. Bu amaçlar arasında kültür var mı? Birleşmiş Milletler ekonomi, çevre ve sosyal kapsayıcılıkla ilgili pek çok maddeyi kalkınmanın bileşeni olarak tanımlarken “kültür” başlı başına bir madde olarak bu listede yer bulamamış. Biraz eğitimin içinde, biraz sürdürülebilir kentler ve toplulukların içinde… Orada burada sıkışıp kalmış… Sanki hayatın merkezinde, kalkınmanın merkezinde kültür yer almıyormuş gibi! UCLG Kültür Komitesi, 17 başlıkla tanımlanan Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’na “kültür”ün başlı başına 18 inci başlık olarak eklenmesi için 2015 yılından bu yana çalışma yürütüyor. Bu çalışmayı, 2022 yılından itibaren çeşitli kültürel ağlar ve kurumlarla iş birliği içinde, “Kültür 2030 Amacı” başlığıyla bir kampanya haline getirdi. Kültürü, kalkınmanın ölçülüp değerlendirilen alanlarından biri olarak tanımlamak. Bizim dâhil olduğumuz Kültür 2030 Amacı çalışmasında, kültürü bizatihi bağımsız, 17 sürdürülebilir kalkınma amacının 18 incisi olarak tanımlama ve göstergelerle ölçme iddiası var. Bu yıl bu konuda İzmir’in kendi kendini değerlendirdiği bir raporu hazırlayıp kamuoyuyla paylaşmayı, kültür hedefleri açısından kendimizi değerlendirmeyi hedefliyoruz. Kültür 2030 Amacı Kampanyası’nın yerel uygulayıcısı olarak, kültürü bir kalkınma amacı olarak nasıl ölçeceğimizin egzersizlerini yapıyoruz. Sonra da İzmir şehrinin kültür karnesini her yıl ölçmeye hazırlanıyoruz. Bir örnek verecek olursam farklı engel gruplarından engelli hemşerilerimizin kültürel haklarından ne ölçüde yararlanabildiğini, kültür hizmetini veren kamu-özel bütün kurumlar açısından ölçmeyi hedefliyoruz” açıklamalarında bulundu.

Uluslararası İzmir Kültür Politikaları Çalıştayı’nın UCLG Başkanlar Oturumu, Eski Kültür Bakanı Dr. Burhan Suat Çağlayan’ın moderatörlüğünde yapıldı. Başkanlar Oturumu’nda İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı, UCLG Kültür Komitesi Başkan Yardımcısı Dr. Cemil Tugay ve Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı, UCLG-MEWA Kültür ve Turizm Komitesi Başkanı Ahmet Aras konuşmacı olarak katıldı.

“BİLİMSEL VE KATILIMCI CEVAPLAR ÜRETMEK İÇİN...”

Açılış konuşmasında sözlerine farklı şehirlerden ve kurumlardan bir araya gelen katılımcılara teşekkür ederek başlayan İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay, “Buluştuğumuz mekân, bu teşekkürü daha da anlamlı kılıyor: Havagazı Fabrikası 1862'de kurulduğunda İzmir'i, Osmanlı'da sokak aydınlatmasını havagazıyla yapan ilk kent haline getirdi. Yüz elli yıl sonra aynı yapı, endüstri mirasından bir kültür mekânına dönüştürülerek kente yeniden kazandırıldı. Bir kentte neyin korunmaya, neyin dönüştürülmeye değer olduğuna nasıl karar vereceğiz? İzmir Kültür Politikaları Çalıştayı’nı tam da bu ve benzeri önemli sorulara, bilimsel ve katılımcı cevaplar üretmek için düzenliyoruz. Aslında bir kentte kültüre erişimin nasıl dağıldığına bakarsanız o kentin eşitsizlik haritasını da görmüş olursunuz. Bu, tesadüf değil. Lâkin bu eşitsizlikleri görebilmek için öncelikle kültüre erişimi bir lüks değil, temel bir hak olarak kavramak gerekiyor. Bu hakkın kent ölçeğinde dağılımı, kalkınma politikasının niteliğini de doğrudan yansıtıyor. “Sürdürülebilir kalkınma” tartışmaları uzun yıllar boyunca ekonomik büyüme, sosyal gelişme ve çevresel koruma eksenlerinde ilerledi. Ama bu üçlü eksenin sistematik olarak dışarıda bıraktığı bir boyut var: Kültür. Çünkü kültür, yalnızca sanatsal üretim ya da miras alanlarının korunmasından ibaret değil. Bireylerin ve toplulukların dünyayı algılama, anlamlandırma ve yeniden üretme biçimlerini belirleyen kurucu bir unsur. Kalkınmanın sonuçlarından biri değil, kalkınma süreçlerinin yönünü ve niteliğini belirleyen çerçevenin kendisidir. UNESCO da tam bu gerekçeyle kültürü politika tasarımının başlangıç noktası olarak tanımlıyor. Kültür ekonomisinin ürettiği ekonomik değer; toplumsal uyum, aidiyet ve birlikte yaşama kapasitesi. Ve en temel anlamıyla, insanların neyi yaşamaya değer bulduğunu, birlikte nasıl yaşamak istediğini ve hangi geleceği hayal ettiğini belirleyen değerler bütünü” ifadelerini kullandı.

“İZMİR BUGÜN DE BU KİMLİĞİ YAŞATIYOR”

Bu çalıştayı somut ve uygulanabilir politikalar üretmek için hayata geçirildiğinin altını çizen Tugay, son yıllarda yerel yönetimlerin kültür politikalarında aktif ve belirleyici role sahip olduğunu belirtti. Kültürün bir ‘yan alan’ olmaktan çıktığını vurgulayan Tugay, “Kentsel yaşamın niteliğini, toplumsal dayanıklılığı ve demokratik kapasiteyi belirleyen kurucu bir unsur haline geliyor. Bu dönüşümü kavrayabilen kent yönetimleri, kültür politikasını sosyal politika, çevre politikası ve mekânsal planlama ile birlikte ele almaya başladı. Kültürü eşitsizliklerle mücadele ve demokratik katılımda stratejik bir alan olarak inşa ediyorlar. İzmir, bu dönüşümde önemli mesafeler kat etmiş bir şehir. Ama sahip olduğu tarihsel birikim ve toplumsal dinamikleriyle ulusal ve uluslararası ölçekte çok daha güçlü bir aktör olmayı hak ediyor. Bu çalıştayın İzmir’de düzenlenmesi bir tesadüf ya da basit bir etkinlik tercihi değil. İzmir, kültür politikaları tartışmaları için son derece özgün bir zemin sunuyor. Bu özgünlüğü sağlayan sadece İzmir’in tarihi değil; o tarihin İzmir’de nasıl biriktiği ve bugünkü kentsel kimliği nasıl şekillendirdiğidir. İzmir, binlerce yıl boyunca farklı uygarlıkların, dinlerin ve kültürlerin bir arada var olduğu bir şehir. Çatışmadan çok alışverişin belirleyici olduğu bir liman kenti olarak şekillendi. Antik Smyrna'dan başlayan, Osmanlı döneminin çok dinli ve çok dilli ticaret hayatıyla zenginleşen, 19. yüzyılın Levanten kozmopolitizmiyle olgunlaşan bir birikimi var. Bu da İzmir’e, başka kentlerin çoğunda bulunmayan kültürel katmanlar kazandırdı. Farklı kültürel topluluklar yüzyıllar boyunca bu kentte yalnızca yan yana değil, iç içe yaşadı. Bu çok katmanlı birliktelik bugün de İzmir'in demografik gerçekliğinin bir parçasıdır. Örneğin Türkiye'nin en kalabalık Roman nüfuslarından birine ev sahipliği yapıyoruz, İzmir, bu topluluğun kültürel birikimini, yaşam pratiklerini ve sanatsal üretimini kültür politikasının görünür bir bileşeni haline getirmek zorundadır. Cumhuriyet'le birlikte İzmir bu birikime yeni bir katman ekledi. Modernleşmenin, laikliğin ve çağdaş yaşamın Anadolu'daki en güçlü kentsel karşılıklarından birini oluşturdu. Cumhuriyet’in kültür devrimleri bu kentte yalnızca yukarıdan bir dönüşüm olarak değil, toplumsal bir karşılık yaratarak vücut buldu. İzmir, bugün de bu kimliğini yaşatıyor. Çağdaşlık, laiklik, özgür düşünce ve çoğulculuk, bu kentin yalnızca siyasi tercihleri değil; kültürel değerleri, gündelik yaşam pratikleri ve kentsel belleğidir. Sanat üretimi burada daha cesur, sivil toplum daha güçlü, kamusal alan daha özgür bir nitelik taşıyor. Bu değerler, İzmir’i İzmir yapan şeyin ta kendisi. Kültür politikası, bu kimliği yalnızca korumaktan ibaret olmamalı; aktif olarak beslemek, güçlendirmek ve geleceğe taşımak zorunda. Kültür politikasında alacağımız her karar, bu değerler çerçevesinde değerlendirilmelidir. Bu kararlar nelerdir? Örneğin hangi üretimlerin destekleneceği, hangi mekânların kimler için açık tutulacağı, hangi seslerin kamusal alanda görünür kılınacağı gibi kararlardan söz ediyoruz” açıklamalarında bulundu.

“SOMUT POLİTİKA ÇIKTIKLARI HEDEFLİYOR”

Çalıştayın “İzmir Kültür Konuşuyor” sloganıyla yola çıktığını belirten Tugay, Kültür politikaları belirlenirken yalnızca uzmanların ya da kurumların değil, kentin tüm aktörlerinin söz hakkı olduğunu; kültürün şeffaf, kapsayıcı ve çoğulcu bir alan olması gerektiğini vurguluyoruz. Bu tercih ile İzmir'in kültürel kimliği arasında da sıkı ve kopmaz bir bağ var. Çünkü çoğulculuk, özgür düşünce ve katılımcılık, bu kentin tarihsel belleğine kazınmış değerler. Bu çerçevede çalıştay, İzmir'in kültür politikası alanında planlı, veri temelli ve bütüncül bir politika mimarisi oluşturmasının başlangıç noktası olarak tasarlandı. İzmir Kültür Politikaları Çalıştayı, kentte kültüre erişimden miras yönetimine, kültür ekonomisinden iklim politikasına uzanan geniş bir alanda somut politika çıktıları üretmeyi hedefliyor. Bir diğer hedef; İzmir'in ulusal ve uluslararası ölçekte daha güçlü bir kültür aktörü olarak konumlanması. Bugün ve yarın bu mekânda yapacağınız konuşmalar, masalarda üreteceğiniz tartışmalar ve sunacağınız eleştiriler İzmir’in kültür politikalarının inşa edilmesine büyük katkı sağlayacak. Değerli katkılarınız için bir kere daha tüm katılımcılara gönülden teşekkür ediyorum. Bir kentte kültür tartışmak, o kentin geleceğini tartışmaktır. İzmir bu tartışmayı yapmaya hazır” diye konuştu.

Vatandaşlarla Hıdırellez coşkusunu paylaşan Başkan Mutlu, "Baharın müjdecisi Hıdırellez'i komşularımızla birlikte karşılaşmanın mutluluğunu yaşadık. Yenişehir ve Ege Mahallesi'nde düzenlenen şenliklerde komşularımızla bir araya geldik, dilekler tuttuk ve baharın heyecanını paylaştık. Asırlardır yaşatılan bu geleneğin yüreklerimize sevgi, sofralarımıza bereket ve memleketimize huzur getirmesini diliyorum. Dileklerimiz gerçek olsun, umutlarımız hep taze kalsın" dedi.

Renkli görüntülere sahne oldu

Müzik ve dansın bir an olsun durmadığı eğlenceli gecede rengarenk kıyafetler ve kurulan sofralarla sokaklar şenlik alanına döndü. Gece yarısına kadar süren kutlamalar vatandaşlara coşku dolu anlar yaşattı.

Anma töreni için Buca Tenis Kulübü önünde toplanan katılımcılar, Üç Fidan Anıtı önüne kadar ellerinde meşaleler ve pankartlar eşliğinde yürüdü. Tören, devrim şehitleri için gerçekleştirilen bir dakikalık saygı duruşu ve İstiklal Marşı ile başladı. Yapılan konuşmaların ardından türküler eşliğinde video gösterimi gerçekleştirilirken anıta karanfiller bırakılmasının ardından tören sona erdi.

"O SABAHIN AĞIRLIĞI HÂLÂ ÜZERİMİZDE"

Anma töreninde konuşan Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, adaletin geciktiği, eşitliğin eksildiği, özgürlüğün daraldığı her anda üç ismin yeniden yan yana geldiğini ifade ederek, "O sabahın ağırlığı hâlâ üzerimizde. Deniz Gezmiş, Yusuf Aslan, Hüseyin İnan... Üç genç insan. İdam sehpasına yürürlerken taşıdıkları şey korku değil, inandıkları bir ülkenin hayaliydi. O hayal, ne bir darağacına sığdı ne de yılların sessizliğine. Deniz'in mektubunda söylediği gibi: 'Önemli olan çok yaşamak değil, yaşadığı süre içinde fazla şeyler yapabilmektir'. Onlar kısa ömürlerine, uzun bir direniş sığdırdı. Bu yüzden üç fidan denildi onlara. Çünkü kök saldılar. Çünkü hâlâ büyüyorlar. Aradan geçen yıllar, o sabahı unutturmadı. Tam tersine, her kuşakta yeniden hatırlanan bir eşik hâline getirdi" diye konuştu.

Üç Fidan'ın mücadelesinin bu ülkenin eşitlik, özgürlük ve adalet talebinin bugüne uzanan en güçlü sesi olduğunu ifade eden Buca Belediye Başkanı Görkem Duman, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Bu ülkenin hikâyesinde onların yeri bir yön, bir hatırlatma, bir sorumluluksa o sorumluluk şimdi bizim omuzlarımızda. Çünkü bazı sözler asla yarım kalmaz, bazı yürüyüşler durmaz ve bazı isimler, zamanın değil mücadelenin içinde yaşamaya devam eder. Aradan geçen 54 yıl sonra, onların hayattan koparıldıkları bu saatte bir kez daha bir söz veriyoruz. Eşitlikten, özgürlükten, adaletten asla ve asla vazgeçmeyeceğimize dair bir söz. O karanlık sabaha teslim olmayan iradeyi var gücümüzle yaşatacağımıza dair bir söz. Deniz, Yusuf ve Hüseyin'in bıraktıkları yerden, aynı inatla yürümeye devam edeceğiz."

"BİZLERE ONURLU BİR MİRAS BIRAKTILAR"

İzmir 68'liler Platformu Yürütme Kurulu Üyesi Nail Dağdelen, Üç Fidan'ın bu ülkenin isyancı gençleri olarak onurlu bir miras ve büyük bir sorumluluk bıraktığını ifade ederek, "Yıldızlar şahit olsun, yoldaşlarımızın sözü yere düşmeyecektir" dedi.

İzmir 68'liler Platformu Başkanı Ertuğrul Gezenoğlu ise "Bizim 68'imiz Avrupa gibi bir yılda bitmedi. Çünkü bizim 68'imiz aynı zamanda bir hak kavgasıydı, ezilenlerin sesi olma davasıydı, aynı zamanda emperyalizme karşı duruştu" diye konuştu.

“Eksikler tamamlanacak”
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, vatandaşları tek tek dinleyerek kendisinden beklentilerini sordu. Tugay, bölgenin altyapı eksiklerinin tamamlanması ve çocukların halı saha taleplerinin yerine getirilmesi için gerekli çalışmaların yapılmasını istedi.

Çırpı sakinlerinin sıcak karşılamasından duyduğu memnuniyeti dile getiren Başkan Tugay, “Baharı karşıladığımız bu güzel Hıdırellez gününde Bayındır Çırpı’da yurttaşlarımızla buluştuk. Hemşehrilerimizin ihtiyaçlarını ve bizden isteklerini dinledik. Şehrimizin her bir ilçesine, her bir İzmirliye kulak veriyor; hiçbir sorunu çözümsüz bırakmamak için canla başla çalışıyoruz” dedi.

Festival kapsamında oyunların ücretsiz sahnelendiğini belirten Üzümcü, “İstiyoruz ki hayatında belki de ilk kez tiyatro izleyecek biri burada bizimle olsun ve mutlu ayrılsın. Tiyatro; insanların birbirini tanıdığı, önyargıların ortadan kalktığı bir sanat yuvasıdır” ifadelerini kullandı. Üzümcü ayrıca, gençlerin yalnızca izleyici olarak değil, üretici olarak da festivalin merkezinde yer aldığını vurgulayarak, “Gençlerin tiyatroyla bağını güçlendirirken aynı zamanda onları birbirleriyle buluşturuyoruz. Çünkü birbirimizi tanıdıkça daha güçlü olacağız” dedi.

“Tiyatronun geleceği gençlerin elinde”
İzBBŞT Genel Sanat Yönetmeni Yardımcısı Harun Özer, tiyatronun geleceğinin gençlerin elinde olduğuna vurgu yaparak, “Bundan 20 sene sonra bu sahnede, bugün aramızda olan gençlerden biri konuşma yapacak. Bu sahnede yer alacak dekoru, kostümü, oyunu yine bugünün gençleri yaratacak” dedi. Özer, sözlerini Mustafa Kemal Atatürk’ün “Gençler, bütün ümidimiz sizdedir” sözüyle tamamladı.

“Lüküs Hayat” sahnelendi
Festival kapsamında gençlerin sahneye taşıdığı tiyatro oyunları da izleyici ile buluşuyor. Bahçeşehir Koleji 50. Yıl Anadolu ve Fen Lisesi’nin “Lüküs Hayat” oyunu Kültürpark İzmir Sanat’ta perde açtı. Türk tiyatrosunun unutulmaz eserlerinden olan oyunun gençlerin dinamik ve etkileyici performansıyla buluşmuş hali seyirciler tarafından ayakta alkışlandı.

Söyleşi ve atölyeler de var
Etkinlik kapsamında tiyatro ile ilgilenen gençlerin gelişimine katkı sunmak için Şehir Tiyatrolarının profesyonel çalışanları tarafından “Hareket ve Çağdaş Dans, Temel Oyunculuk, Doğaçlama, Kukla Yapımı ve Temel Reji Yaklaşımları” gibi farklı branşlarda atölyeler düzenlenecek. Ayrıca 15 Mayıs’ta Levent Üzümcü, İrem Düzgünsıvacı ve İbrahim Göksel Kart’ın katılımıyla “Bir Meslek Olarak Tiyatro” başlıklı söyleşi gerçekleştirilecek. Oyunların davetiyelerine kultursanatbilet.izmir.bel.tr adresi üzerinden, İzBBŞT İsmet İnönü Sahnesi ve Konak Vapur İskelesi’nde yer alan bilet gişelerinden, atölye kayıt linkine ise İzmir Şehir Tiyatroları resmi Instagram hesabından ulaşılabilir.

Kaymakam Şahiner: "En küçük krizde bile hayat duruyor"

Bornova Kaymakamı Muzaffer Şahiner, programın önemine vurgu yaparak emeği geçen kurumlara teşekkür etti ve muhtarların kamu hizmetlerine erişimdeki rolüne dikkat çekti. Şahiner ayrıca. Bornova'da yaşanan son trafik kazasını örnek göstererek kriz ve afetlere hazırlık konusunda daha güçlü altyapı ve koordinasyon gerektiğini ifade etti.

Başkan Eşki: "Bornova, öncü kent olma yolunda"

Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki ise Muhtarlar Akademisi'nin Türkiye'ye örnek olacak bir model olduğunu belirterek, Bornova'nın "öncü kent" vizyonuna dikkat çekti. Eşki, "Bilginin sınır tanımadığı, eğitimin hayatın her alanına yayıldığı bir kent hedefliyoruz. Muhtarlarımız bu sürecin en güçlü aktörleri," diyen Eşki, Bornova'da hayata geçirilen projelerin uluslararası düzeyde ilgi gördüğünü de ifade etti.

Üniversite–Yerel Yönetim–STK iş birliği

Yaşar Üniversitesi Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Yiğit Kazançoğlu, üniversitelerin yalnızca eğitim ve araştırma değil, topluma hizmet misyonu taşıdığını vurguladı.

Muhtarların toplumun en temel yapı taşı olduğunu belirten Kazançoğlu, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin tabana yayılmasında muhtarlıkların kritik rol oynadığını dile getirdi.

Muhtarlardan tam not

Bornova Muhtarlar Derneği Başkanı Zeki Güler ise akademinin muhtarlara önemli katkılar sunduğunu ifade ederek, "Üniversiteye gitmek yerine üniversite bize geldi. Bu eğitimler bizlere büyük değer kattı" dedi.

"Bu proje Türkiye'ye örnek olacak"

Programda, Bornova Muhtarlar Akademisi'nin İçişleri Bakanlığı destekli özgün bir model olarak ve kısa sürede Türkiye genelinde yaygınlaşabilecek potansiyele sahip olduğunu belirtti. Projenin yüksek katılım oranı ve kapsamlı içeriği, başarının en önemli göstergeleri arasında yer aldı.

6 ay boyunca kapsamlı eğitim programı

Toplam 45 mahalle muhtarının katıldığı akademide; Dijital okuryazarlık ve temel bilgisayar kullanımı, sosyal medya yönetimi ve dijital iletişim, veri güvenliği ve online toplantı teknikleri, topluluk önünde konuşma ve etkili iletişim, zaman yönetimi ve halkla ilişkiler, diksiyon, hitabet ve ikna teknikleri başlıklarında eğitimler verildi.

Programla, muhtarların hem bireysel hem de kurumsal kapasitelerinin güçlendirilmesi hedeflendi.

“Liyakatli, şeffaf, hak edenin kazandığı bir süreci yönetiyoruz”
İzmir Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Mutaf, sınava yoğun ilgi gösterildiğini belirterek, “867 başvuru aldık. KPSS puanına göre yaptığımız sıralamada 498 aday sınava katılma hakkı kazandı. Adaylarımızın ve ailelerinin içi rahat olsun. Tamamen liyakatli, şeffaf, hak edenin kazandığı bir süreci yönetiyoruz. Amacımız, en uygun ve en donanımlı adayları teşkilatımıza kazandırmak” dedi.

İtfaiye teşkilatına güç katacak hamle
İzmir’in yangın ve afet riski yüksek bir kent olduğuna dikkat çeken Mutaf, “Geçmiş yıllarda yaşadığımız yangınlar bize önemli tecrübeler kazandırdı. Bu nedenle hem personel hem ekipman anlamında gücümüzü artırıyoruz. Yeni alınacak arkadaşlarımızla sahadaki müdahale kapasitemizi daha da yükselteceğiz” diye konuştu.

Yaz öncesi “kuru ot” uyarısı
Mutaf, yangın sezonu öncesinde ilgili kurumlara kritik uyarılarda bulunduklarını belirterek, “Geçen yıl birçoğu orman bölgelerine yakın yerleşim yerlerinde başlayan ve İzmir ile Türkiye’deki ilgili kurumların seferber olduğu yangınlar canımızı çok yaktı. Biz ilçe belediyelerine, kaymakamlıklara ve yetkili idarelere yazılarımızı gönderdik. Onlardan risk oluşturan kuru otların temizlenmesi, gerekli tedbirlerin alınması ve dikkatli olunmasını istedik. Biz de geçen yıllardan edindiğimiz tecrübelerle artık sahada yangına müdahaleyi daha da hızlı yapmayı amaçlıyoruz” dedi.

Adaylar zorlu parkurlarda sınanıyor
Sınavlara katılan adaylar, parkurların beklediklerinden daha zor olduğunu ifade etti. Denizli’den gelen Muhammet Kurt, “Dumanlı ortamda yön bulmak çok zordu. Ama bu mesleğin gerekliliği böyle. Çalışma ortamında da bu olacak. Bütün parkurlar birbirinden zor, güç ve kuvvet isteyen etaplar. Spor Bilimleri Fakültesi’nden mezun oldum. İtfaiyeci olmayı istiyorum. Sahada olmayı, aktif olarak çalışmayı istiyorum. İtfaiyecilik de bana göre bir iş” şeklinde konuştu.

Mesleğin zorluğunu sahada hissediyorlar
Beden eğitimi öğretmeni Faik Karateke de uzun ve yorucu parkurlara dikkat çekerek, “Özellikle teker çekme etabının kendisini zorladığını belirtirken, adaylardan Serkan Şahin ise “Beklediğimden çok daha zor parkurlar vardı. Ama itfaiyecilik de zor bir meslek, bu yüzden olması gereken bu” dedi. Musa Berkay Şen ise sınavın zor olduğunu ancak iyi geçtiğini vurgulayarak, “Meslek zorlu olunca parkur da zorlu oldu” diye konuştu.

Emine Gültekin, Ergun Esen, Mert Algan, Dilek Berberoğlu ve Hakan Merih, sevilen şarkılarla izleyenleri coşturdu. Çılgın Cemal ve Auraks Dans ekibi ile Duygu Nağme’nin performansı geceye renk katarken, Tepecik Müzisyenler Derneği’nin ezgileri, Fulya Atıl ve Rumeli Orhan ile Kemal konseri de büyük beğeni topladı. Geç saatlere kadar süren kutlamalar Hıdırellez ateşinin yakılması ve ateş etrafında Roman Ateşi Dans Performansı ile sona erdi.

Dilekler tutuldu
Gece boyunca eğlenen İzmirliler, Hıdırellez’in dilek geleneğine de katılarak umutlarını ve dileklerini paylaştı. Nisa Yıldırım, etkinliği “beklediğinden çok daha güzel ve çok daha coşkulu geçti” sözleriyle değerlendirirken, organizasyonun kendisi için keyifli bir deneyim olduğunu ifade etti. Berrak Atar ise arkadaşlarıyla birlikte güzel vakit geçirdiklerini belirterek, “Müzik, dans ve ortam gerçekten çok güzeldi, dolu dolu bir gece yaşadık” dedi. Ceyda Pekmezci, Hıdırellez geleneğine katılıp dilek tuttuğunu söyleyerek, “Herkes için güzel şeyler olsun, umutlarımız gerçekleşsin” şeklinde umut dolu mesajlar paylaştı. Efe Mert Deveci’nin dileği ise geceye damga vurdu. Deveci, “Yarın daha güzel bir ülkeye uyanmak istiyorum. Hepimizin daha huzurlu, daha mutlu olduğu günler diliyorum” ifadelerini kullandı. Ceren Önder de dünyada barışın hâkim olmasını dileyerek, “Savaşların olmadığı, herkesin huzur içinde yaşadığı bir dünya en büyük dileğim” dedi.

Aileler Hıdırıllez geleneğini yaşadı
Halit Gönül, oğluyla birlikte dileklerini hazırladıklarını belirterek, Hıdırellez geleneğini birlikte yaşamanın kendileri için ayrı bir anlam taşıdığını söyledi. Gönül, “Oğlumla birlikte dileklerimizi yazıp hazırladık, bu geleneği onun da öğrenmesi ve yaşaması bizim için çok kıymetli oldu. Güzel ve unutulmaz bir akşam geçirdik” dedi. Nurcan Arslan ve Aybüke Demirsoy ise etkinliğin coşkusuna dikkat çekerek, müzik ve dans eşliğinde keyifli vakit geçirdiklerini ifade etti. Arslan, “Hem eğlenceli hem de anlamlı bir geceydi, böyle etkinlikler bizi gerçekten bir araya getiriyor” derken, Demirsoy da “Uzun zamandır bu kadar güzel bir organizasyona katılmamıştık, her şey çok özenliydi” ifadelerini kullandı. Katılımcılar, bu tür organizasyonların kent yaşamına sosyal ve kültürel açıdan önemli bir değer kattığını vurguladı.

Büyükpark'ta geleneksel coşku

Bornova'nın kültür-sanat hayatında önemli bir yere sahip olan festival, Büyükpark içinde yer alan açıkhava tiyatrosunda yoğun ilgi gördü. Her yıl daha geniş kitlelere ulaşan etkinlik, bu yıl da yüzlerce dans tutkununu bir araya getirdi.

Latin ritimleri ve göz alıcı koreografiler sahnede

Festival boyunca sergilenen Latin dansları ve özgün koreografiler izleyicilerden tam not aldı. Profesyonel dansçıların sahne performansları, müzik ve estetiğin birleşimiyle unutulmaz anlar yaşattı.

Kültür ve sanatın buluşma noktası

Elada Dans Festivali, yalnızca bir sahne etkinliği olmanın ötesinde, Bornova'nın kültürel kimliğini güçlendiren önemli organizasyonlardan biri olarak öne çıkıyor. Her yıl artan katılımıyla bölgenin sanat yaşamına katkı sunmaya devam ediyor.

EN GÜZEL BALKON VE BAHÇELERE ÖDÜL

Öte yandan; kent yaşamında yeşil dokunun önemine dikkat çekmek ve çevre bilincini yaygınlaştırmak amacıyla bu yıl 23. kez düzenlenen 'En Güzel Balkon Bahçe Yarışması'nın ödül töreni de festivalin açılış gününde gerçekleştirilecek. 15 Mayıs Cuma günü saat 11.30'da başlayacak törende, 'En Güzel Balkon', 'En Güzel Bahçe' ve 'En Güzel Apartman Bahçesi' kategorilerinde ilk 3'e giren Karşıyakalılara plaketleri ve ödülleri takdim edilecek.

"BAHARI KARŞILIYORUZ"

Karşıyaka Belediye Başkanı Yıldız Ünsal, "Karşıyakamızın simge organizasyonlarından biri olan Çiçek Festivali ile doğanın uyanışını, baharın gelişini birlikte kutluyoruz. Kent yaşamında yeşil dokuyu koruma ve çevre bilincini yaygınlaştırma hedefimiz doğrultusunda, doğanın renklerini Bostanlı Pazar Yeri'nde buluşturuyoruz. Açılışta gerçekleştireceğimiz 'En Güzel Balkon Bahçe Yarışması'nın ödül töreni ile yaşam alanlarına estetik katan, balkon ve bahçelerini sevgiyle güzelleştiren vatandaşlarımızı ödüllerine kavuşturacağız. Tüm vatandaşlarımızı Çiçek Festivalimize ve açılış törenine bekliyoruz" diye konuştu.

HER YAŞA UYGUN EĞLENCE VE SÜRPRİZLER

Dolu dolu hazırlanan piknik programı, anneler ve çocukları için unutulmaz anlara sahne olacak. Etkinlikte, sürpriz sanatçı sahne alarak şarkılarıyla piknik keyfine renk katacak. Her yaş grubuna hitap eden geleneksel ve modern oyunlarla sınırsız eğlence sunulacak. Çocuklar için büyüleyici "bubble show" gösterileri düzenlenecek. Etkinlik boyunca katılımcılara pamuk şeker ve patlamış mısır ikram edilecek.

Buca Belediyesi, vatandaşların ulaşımını kolaylaştırmak amacıyla piknik alanına ücretsiz servis hizmeti sağlayacak. Servis noktaları şöyle olacak: Şirinyer Kadın Aktivite Merkezi, Buca Belediyesi Ana Hizmet Binası önü, Betontaş Pazar Yeri, Fırat Pazar Yeri, Gediz Sevgi Yolu, Sporium Spor Tesisi önü. Servis kalkış saatleri ise 09.30 olacak.

SUKULENT ATÖLYESİ GERÇEKLEŞTİRİLECEK

Buca Belediyesi Anneler Günü etkinlikleri kapsamında 7 Mayıs Perşembe günü saat 11.00'de Özgecan Aslan Kadın Danışma Merkezi'nde Bucalı kadınların katılımı ile "Sukulent Atölyesi" gerçekleştirecek.

ANNELER GÜNÜ KERMESİ YAPILACAK

Öte yandan 9 Mayıs Cumartesi günü, 10.00 ila 19.00 saatleri arasında, Buca Belediyesi Ana Hizmet Binası önünde Anneler Günü Kermesi gerçekleştirilecek. Kermeste, Buca'nın emekçi kadınlarının hazırladığı birbirinden özel el emeği, göz nuru ürünler yer alacak.

Sevdiklerine eşsiz bir hediye seçmek, kadınların bütçesine destek olmak isteyenler, dayanışmayı birlikte büyütürken annelerine özel bir armağan verme şansı bulacak. Anneler Günü'ne özel kermes, üç gün boyunca 11.00-19.00 saatleri arasında açık olacak.

Akıllı şehir vizyonunu anlattı

Programın ilk durağı Bornova Belediyesi Akıllı Şehir ve İnovasyon Merkezi oldu. Başkan Ömer Eşki, Bornova'nın dijital ikizi projesine ilişkin sunum gerçekleştirdi. Eşki, "Teknolojiyle güçlenen bir Bornova inşa ediyoruz. Hem vatandaşımıza daha hızlı hizmet sunmak hem de kaynaklarımızı doğru kullanmak için dijital dönüşümü önceliklendiriyoruz" dedi.

Sivil toplum ve esnafla buluşma

Heyet daha sonra Bornova Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Aziz Talas ile bir araya geldi, ardından ADD Bornova Şubesi Başkanı Mübeccel Timaç ziyaret edildi. Bornova Çarşı'da gerçekleştirilen esnaf ziyaretlerinde işletme işletme gezilerek vatandaşların sorunları dinlendi. Ayrıca Bornova Giritli ve Mübadiller Derneği ile CHP Bornova İlçe örgütünün tarihi çarşı girişindeki çadırı da ziyaret edildi.

"Sahada, halkla birlikteyiz"

Çağatay Güç, "Cumhuriyet Halk Partisi olarak sahadayız, halkımızla birlikteyiz. İzmir'den başlattığımız bu süreçle vatandaşlarımızın sorunlarını yerinde dinleyerek çözüm üretmeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.

CHP İzmir Milletvekili Ednan Arslan ise, "Ekonomik zorlukların arttığı bu dönemde esnafımızın ve vatandaşlarımızın yanında olmak bizim en önemli sorumluluğumuz" dedi.

Günün sonunda kapsamlı değerlendirme toplantısı

Programın sonunda Bornova Belediye Başkanı Ömer Eşki, Dr. Sırrı Aydoğan Kültür Merkezi'nde düzenlenen toplantıda CHP İzmir İl Başkanı Çağatay Güç ve İzmir'deki CHP ilçe başkanlarına hitap etti. Eşki, görevde bulunduğu iki yıllık süreçte hayata geçirilen projeler, yatırımlar ve çalışmalar hakkında kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Bornova'da sosyal belediyecilikten dijital dönüşüme kadar birçok alanda yürütülen çalışmaların aktarıldığı toplantıda, önümüzdeki döneme ilişkin hedefler de paylaşıldı.

Tugay’dan Atina’da “İzmir Günleri” önerisi
İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay, İzmir’in coğrafi ve kültürel olarak Yunan adalarına yakınlığı sayesinde, kentte Yunan kültürüne Türkiye genelinden daha sıcak ve aşina bir yaklaşım bulunduğunu ifade etti. 2024 yılının ekim ayında Selanik’e gerçekleştirdiği ziyarete değinen Başkan Tugay, Selanik Belediye Başkanı ile samimi ilişkiler kurduğunu, Atina’yı da ziyaret etmek istediğini belirtti.

Ayrıca geçtiğimiz yıl eylül ayında, Başkonsolos Konstas’ın da katılımıyla Midilli Adası’na yapılan ziyaret kapsamında Midilli Belediyesi ile ortak bir gastronomi ve kültür festivali düzenlendiğini hatırlatan Tugay, İzmir halkının Yunan adalarıyla güçlü bir etkileşim içinde olduğunu ve bu ilişkileri geliştirmek istediklerini söyledi. Tugay, “İzmir Günleri” etkinliğinin Atina’da düzenlenmesini de önerdi. Büyükelçi Bizakis ise bu yaklaşımın karşılıklı olduğunu belirterek benzer iş birliklerine hazır olduklarını dile getirdi. Bizakis, özellikle genç nüfusun karşılıklı değişim programlarıyla desteklenmesi gerektiğini söyleyerek; kültür, inovasyon, teknoloji ve iş dünyası alanlarında temasların artırılmasının önemine değindi.

İki ülke arasında daha fazla iş birliği
Görüşmenin sonunda Başkan Tugay, müzik ve tiyatro gruplarının karşılıklı olarak kentlerde ağırlamasını önerdi. Büyükelçi Bizakis, kurumlar ve insanlar arasında köprü kurmanın önemine vurgu yaparken, Başkonsolos Konstas İzmir’in uluslararası alanda daha fazla tanıtılması için destek vermeye hazır olduklarını ifade etti.

Bu yılın teması “İş’te Nöroçeşitli Var”
Destekli İstihdam Zirvesi’nin 2026 yılı teması “İş’te Nöroçeşitli Var” olarak belirlendi. Nöroçeşitlilik; otizm, zihinsel engellilik, down sendromu, serebral palsi ve öğrenme güçlüğü gibi nörogelişimsel farklılıkları kapsayan bir çerçevede ele alınıyor. Bu bireylerin istihdam süreçleri; uygun iş eşleştirmesi, görevlerin açık ve yapılandırılmış şekilde sunulması ve iş ortamının destekleyici hale getirilmesi gibi unsurlara bağlı olarak şekilleniyor. Bu nedenle nöroçeşitli bireyler, iş ortamına uyum ve işte sürdürülebilirlik açısından daha yoğun ve sistematik desteklere ihtiyaç duyabiliyor. Bu tema kapsamında zirve, nöroçeşitli bireylerin istihdamına yönelik işveren uygulamalarını görünür kılmayı, bu alandaki deneyimleri paylaşmayı ve kapsayıcı istihdam anlayışını güçlendirmeyi amaçlıyor.

Nöroçeşitli bireyleri istihdam eden tüm firmalar başvuru yapabilecek
2026 yılı başvuruları e-posta yoluyla kabul ediliyor. destekliistihdamzirvesi.org adresinde yer alan formda, firmaya ilişkin kurumsal bilgiler talep ediliyor. Form kapsamında yalnızca engel türleri ve genel çalışan sayıları gibi kurumsal değerlendirmeye esas bilgiler yer alıyor. İzmir sınırları içinde nöroçeşitli bireyleri istihdam eden tüm firmalar başvuru yapabilecek. Başvurular arasından belirlenen 10 farklı ödül başlığı kapsamında değerlendirme yapılacak ve 10 farklı ödül takdim edilecek. Başvuru süreci 8 Mayıs tarihinde sona erecek. Doldurulan başvuru formu, destekliistihdam@izmir.bel.tr adresine iletilecek.

Destekli istihdam ve iş koçu nedir?
Engelli bireylerin açık iş gücü piyasasında sürdürülebilir biçimde yer alabilmelerini sağlamak amacıyla geliştirilen bir istihdam modeli olan Destekli İstihdam Modeli, bireyin beceri ve ihtiyaçları doğrultusunda mesleki değerlendirme yapılması, uygun iş ile eşleştirme sağlanması, işe yerleştirme aşamalarının planlanması, iş ortamına uyum süreci ve iş koçu desteği gibi alanları kapsıyor. Destekli istihdam yaklaşımı, yalnızca işe yerleştirmeyi değil, bireyin işte kalıcılığını, üretkenliğini ve iş ortamına uyumunu da modele dâhil ediyor. Tüm engel gruplarını kapsayacak şekilde uygulanabilir nitelikte olan modelde önemli bir görev alan iş koçları ise destekli istihdam sürecinde birey ile işveren arasında köprü görevi üstlenerek süreci bireyselleştirilmiş şekilde yürüten bir profesyonel olarak dikkat çekiyor. Bireyin işe hazırlanmasını destekleyen iş koçu, iş yerinde görevlerin öğrenilmesine rehberlik ediyor, iş ortamına uyum sürecini kolaylaştırıyor ve işveren ve ekip ile iletişimi destekliyor. Bu destek, özellikle işin sürdürülebilirliği ve verimliliği açısından kritik bir rol oynuyor.

İŞ-İN Eğitim Programı
İzmir Büyükşehir Belediyesi Destekli İstihdam Programı, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm engel gruplarından iş arayan kişilere iş koçu desteği sunmak üzere çalışıyor. Türkiye’de ilk kez İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen program kapsamda yürütülen İŞ-İN Eğitim Programı ile de engelli gençlere iş bulma süreci öncesinde işe hazırlık eğitimleri veriliyor. Engelli bireylerin sosyal, iletişim ve işe uyum becerilerini geliştirmeyi amaçlayan İŞ-İN Eğitim Programı, yaklaşık üç aylık bir eğitim sürecini kapsıyor. Eğitimlerde katılımcılara özgeçmiş hazırlama, iş hayatında davranış biçimleri, e-posta yazımı ve iş yeri kuralları gibi konularda kapsamlı içerikler sunuluyor. İŞ-İN Eğitim Programı, önümüzdeki dönem tekerlekli sandalye kullanıcısı engelli bireyler için de çalışma yapmayı planlıyor.