ÇİĞDEM ÖZEN / BEN HABER-Çam ve Sakura Şehir Hastanesi'nde görev yapan doktor Mehmet Çakmak, İstanbul'da geçinemediği için istifa etmesini açıklamasının ardından, hekimler ücret politikasındaki eşitsizlik için tekrar seslerini duyurmaya çalıştılar. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan İzmir Tabip Odası Başkanı Uzm. Dr. Fahri Yüce Ayhan, kamuda çalışan hekimlerin zaten maddi olarak istedikleri ölçüde ücret almadıklarını belirtti.
“EK ÖDEME HEKİMLERİ TUTMAK İÇİN UYGULANAN ÜCRET POLİTİKASI”
Emekli ya da çalışan hekimler oldukça alt seviyede, neredeyse yoksulluk sınırının altında sabit maaş aldıklarını söyleyen Ayhan, “Çalıştıkları süre boyunca ek ödeme alan hekimler, izin kullanırlarsa maalesef ek ödemeyi de alamıyorlar, kayba uğruyorlar. Kamudaki ücret politikası zaten hekimleri memnun eden bir ücret politikası değil. O yüzden uzun yıllardan beri, ek ödemeyle değil, emekliye yansıyan tek bir maaş sistemi talebimiz var. Ek ödeme aslında hekimleri zapturapt altına almak için kullanılan bir ücret politikası. Bunu aile hekimlerinde de görüyoruz.” şeklinde ifade etti.
“HEKİMLER ARASINDA DA ADİL BİR ÜCRET POLİTİKASI YOK”
Hekimler arasında da adil bir ücret politikası olmadığını belirten Yüce Ayhan, “Aynı şehirde, aynı oranda iş yapan iki hekim, iki ayrı hastaneden farklı ücretler alabiliyor. Diyelim ki, çocuk hekimi bir ay boyunca aynı sayıda hastaya bakıyor, ancak ‘A’ hastanesinde bir birim ek ödeme alıyorsa, ‘B’ hastanesinde iki birim ek ödeme alıyor. Hastane performanslarıyla ilgili böyle, garip bir ödeme sistemi var. Oysa ki, adliyede bir hakime daha fazla dosya baktı diye farklı bir ücret politikası uygulanmıyor, ancak hekime uygulanıyor. Dolayısıyla bizim hekimlerim mali haklarıyla ilgili talebimiz tabii ki emekliye de yansıyacak şekilde, diğer devlet memurlarına yapıldığı gibi tek bir maaş sistemidir.” İfadeleriyle taleplerini dile getirdi.